近年来，市物资集团认真贯彻落实中央、省、市关于国有企业退休人员社会化管理的相关要求，立足实际，常态化开展企业退休人员社会化管理工作。
一是加强宣传，畅通思想。依托退管办以及联络员等渠道，通过解答回复等方式将国家政策通俗易懂地传达给有疑问的退休人员，将退休待遇不降低、社区服务有保障、感情纽带不会断三个“定心丸”讲明白，切实打消退休人员的思想顾虑。
二是化解矛盾，保持稳定。重点围绕退休人员历史遗留问题梳理排查风险点，让有苗头早发现、早做工作，切实维护物资集团的稳定。从2020年至今，连续三年物资集团退休人员没有因社会化的政策上访。
三是合理安排，保障活动。通过老体协平台，在“五一”“国庆”“重阳节”等重大节假日，组织扑克、象棋等比赛娱乐项目和重阳节、春节慰问活动，体现国有企业退休人员社会化移交后“家”的温暖和幸福感。