为深入贯彻党的二十大精神，将终身学习、爱岗敬业、求真务实等主题精神融会贯通于工作中，增强员工上进心与责任心，近日，明城酒店公司开展学风建设活动，促使广大干部员工认识终身学习的重要性，培养学习热情的主动性，发挥学以致用的实干性。
一是树立学习意识，提高学习主动性。为增强全体员工学习意识、竞争意识，在学风建设之初，明城酒店公司各部门开展“学无止境”交流座谈会，大家广开言路发表独到见解，深刻意识到学习意义，强化自身学习主动性。
二是深化理论知识，发挥学习能动性。干一行爱一行、钻一行精一行，全体员工学要以平时工作重点、难点为契机，把学到的收获、汲取的力量、焕发的精神转化为开拓创新、攻坚克难的精神，自觉将理论与实践结合，学以致用、学用相长，持续提升自我业务能力、服务水平。
三是丰富日常见识，扩大学习广泛性。学习不能“闭关锁国”，要多看、多想、多做，激发员工发散性思维，以点扩面，创造无限可能，各成员店、各部门常沟通、勤交流，在信息交互中迸发灵感，互促互进、携手前行。
此次学风建设活动以培训座谈、参观交流、互换体验等为基本形式，在培养员工学习意识的基础中上，进一步提升学习主动性，让学习之风盛行于明城品牌，让明城品牌屹立于三明经久不衰。