近日，市城投集团蓝图监理公司被三明市人力资源和社会保障局列为就业见习单位，作为国企单位，始终牢记国企责任担当，主动落实见习人员培养工作，帮助青年加强岗位实践锻炼，提高青年就业质量，多举措履行国企社会责任。
一是建立见习管理制度，提高见习工作质量。为规范见习管理，完善见习基地建设，制定《蓝图监理公司员工就业见习管理制度》，推动见习管理工作做到严谨、科学、有序、实效。
二是提供多类型岗位，提高岗位匹配度。结合企业实际情况，提供造价、监理、招投标等类型见习岗位，见习人员可结合自身综合条件，选择更加适合自己的岗位，同时也满足企业各专业技术人才队伍建设需求，切实实现企业与见习人员精准供需对接。
三是专业技术导师精准帮扶，提升就业能力。针对见习人员岗位特点，指定专业技术导师进行一对一业务培养辅导，强化见习人员业务技能，让见习人员成为实实在在的受益主体。