今年以来，市劳务派遣服务公司及明创人力资源服务公司在市城发城市服务集团指导下，通过重组公司架构、优化岗位配置、降低经营成本，提升职能和服务质量，实现经营业绩稳步增长。
围绕劳务派遣基础经济，积极拓展明创公司培训和外包业务，开展多渠道多方位的政府、企业双向沟通，促进深度合作。1-3月，明创公司承接三明某科技劳务外包业务，预计年营业收入可达800多万元；中标明溪、清流两县政府马兰花网络创业培训项目共五期150人，这两项业务将转化为公司新的业绩增长点。
随着明创公司发展规模的不断壮大，其规模对企业组织结构、业务领域也随之增加，对企业整体管理都提出了更高要求。近期，明创公司已向当地税务部门申请由小规模纳税人向一般纳税人的升级。升级成为一般纳税人后，有利于企业进一步规范财务管理制度，筹划税负降低风险，还有利于企业健全经营资质，拓展经济业务，提高自身实力和社会贡献率，从而提升国有企业核心竞争力和品牌影响力。
二季度是承上启下任务过半的关键阶段，对于确保完成全年发展目标，市劳务派遣服务公司及明创人力资源服务公司将持续优化经济结构，从内生增长到边际拓展，积极布局建筑工程劳务外包、集团物业轮训、人才库建设、代理招聘就业、培训咨询等新项目的业绩增长，激发企业经济发展新动能，为促进全面实现年度经济目标打下坚实基础。