近日，三明市劳务派遣公司、三明市明创人力资源服务公司召开2023年工作座谈会，以党的二十大精神为指引，对照贯彻落实市城发集团“建团队、抓管理、促发展、树形象”12字方针进行群策群力，共同谋划新一年工作思路，围绕公司现状、工作计划及具体措施进行深度讨论。
会上，公司负责人详细阐述了企业目前经营状况，要求2023年经营收入要在去年的基础上增长20%，实现扭亏为盈。一是转变工作思路，从用工企业出发，合理测算用工成本，提供外包、派遣、代理、培训、招聘多元相结合的人力资源服务，满足企业高峰低用工，低峰不用工需求。二是财务做好薪税核算，做好每个存量、新增测算及流失的分析，为经营提供准确合理指标，后端疏理好工作流程、建立建全档案制度，完善人才库，为用工、招聘、培训提供好数据支撑。三是在马兰花创业培训存量的基础上，从教育、岗前培训等方面拓展，增加审批资质渠道，寻求多渠道合作共赢。