为深入贯彻落实党中央、国务院关于根治欠薪的重要指示批示精神，落实《保障农民工工资支付条例》，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，近日，市城发集团总经理助理、市城投园林绿化公司经理刘晓柏主持召开协调解决报账和农民工工资问题专题会议。
会议要求，当前要把报账工作和农民工工资问题提上重要日程，各项目部要思想上重视，行动上落实，确保妥善处理好这两个问题，保证公司下一步生产经营顺利进行。
一是双向排查，不留死角。排查欠薪隐患苗头，对所有在建项目农民工工资支付情况进行全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生欠薪，排查历史欠薪案件，集中力量解绝历史遗留问题，做到问题不解决不销账。
二是过程监督，严肃问责。全面梳理排查历史数据，对存有疑点的数据进行整理，按照“业务归口、谁发生、谁负责”的原则进行排查核对；对排查不力，整改不及时的部门及个人纳入绩效考核，规范按月足额支付工资、农民工实名制管理等各项工资支付保障政策措施落实，确保相应制度落实到每个在建工程项目，切实把功夫下在平时，防止欠薪隐患累积到年底，切实防范化解农民工讨薪群体性和极端事件。
三是形成机制，动态管理。采取有力有效举措，进一步加强应付账款管控；扎实做好线索核实，及时有效回应相关报账主体的诉求；扎实做好清欠工作，深入排查拖欠隐患，妥善做好资金安排，及时足额支付账款，确保无分歧欠款“零拖欠”。
下阶段，市城投园林绿化公司将提高政治站位，充分认识抓好春节前根治欠薪工作的重要性和紧迫性，将此次行动作为党史学习教育的成果，作为“我为群众办实事”的具体实践，结合企业实际情况，制定具体方案，进一步彰显以人为本国企形象。