为进一步规范集团及各权属企业的工资总额管理，客观公正地评价和监管经营业绩，市城发集团多措并举，顺利完成了经营业绩考核及工资总额专项审计工作。
一是实施经营业绩考核专项审计、工资总额审计“二审合一”。由承担经营业绩考核审计的中介机构一并完成工资总额审计，避免重复进点、重复审计，优化审计资源配置，提高工作效率。
二是严把报告质量关，提升审计结果准确性。根据集团工作要求，对三明中宁联合会计师事务所对市物资集团和福建东南设计集团专项审计工作出具的审计报告进行审核，对存在未按照规定审计或审计范围不完整、审计事项说明不充分等问题的报告，要求中介机构进行调整和补充，确保数据信息质量。
三是对标分析，客观掌握经营业绩和管理水平。根据集团下达各权属企业《2021年度经营业绩考评办法和考核指标及其计分办法》文件精神，与会计师事务所年审后的财务报表进行比对，调查各项考核指标的实际完成情况。
下阶段，市城发集团将抓好调查发现问题整改工作，组织各权属企业人员学习相关考核文件，进一步加强预算编制工作，层层压实责任，严格控制预算执行偏差率，提高企业经营管理水平。