东南设计集团组织开展2022年度第一期 “职场加油站”培训会
发布时间：2022-05-23 10:29:20 阅读：1989
为提高职工队伍整体素质，打造一支素质高、业务精、服务优的行政办公队伍，营造职工队伍学知识、强本领的良好氛围，5月20日，东南设计集团组织开展2022年度第一期“职场加油站”培训会，各部门、各权属企业共有31名职工参加培训。集团党委委员、副总经理曾杰出席培训会并致辞。
会议强调，一要提高思想认识。充分认识开展此次培训的重要性，认真上好每一堂课，将学习内容活用于日常工作当中，争做“能干、会说、善写”的综合性后勤管理人才，力争学有所获，满载而归。二要抓住学习重点。立足“围绕中心、服务大局、争先创优”总体要求，“办文要精确、办会要细致、办事要落实”的具体要求，认真梳理总结本次培训成果，珍惜所学理论知识，以学促干、学思践行，确保学习效果。三要严守组织纪律。培训期间要严守纪律、专心听课、做好笔记，积极交流讨论，确保培训取得实实在在成效。
本次培训重点围绕公文写作实务、党委会、总经理办公会议事规则、集团常用规章制度和财务管理制度等4方面内容开展，通过结合集团相关公文和议事实例深入剖析讲解，围绕中心选材、归类原则、逻辑思维等写作常见问题，提出了贴合实际的改进建议，深入浅出、细致详尽，具有针对性、实用性和可操作性。
通过此次培训，大家纷纷表示所学颇丰，会后将认真梳理总结本次培训成果，珍惜所学理论知识，融会贯通到实际工作中，进一步消化理解，尽快掌握、熟练运用，将理论知识转化为提升自身综合素质，不断提高公文写作和个人综合业务能力，团结协作、勇于担当，为集团高质量发展贡献力量。
