7月14日，为加深全体员工对酒店业务了解，提高内训课程水平，保障各部门之间顺利沟通联动，明城酒店每月组织全体员工开展专题培训，由各部门经理轮流主讲，内容涵盖各部门工作业务范围及重点常态化员工培训。
首期培训内容由餐饮部经理主讲餐饮服务礼仪，通过对服务礼仪的深入讲解及在酒店的实际应用，列举大量实例，利用通俗易懂语言，促使全员既增加理性认识又提高感性认识，调动了员工学习兴趣，进一步提升员工服务规范，让员工在酒店服务项目过程中提供高质量服务，严谨规范地提升酒店卫生和服务质量。
下阶段，明城酒店将重点对所有从业人员进行文化知识、专业知识、职业道德及日常业务培训，坚持“以人为本、用心服务”服务理念，以“塑一流形象、建一流酒店”为奋斗目标，为我市文化旅游事业添砖加瓦。