近日，为进一步提高劳动者适应经济社会发展的职业技能素质，促进高技能人才培养，明城酒店公司组织开展2021年梅列区首届企业岗前技能培训班。梅列区人力资源和社会保障局副局长陈生、梅列区人力资源公共服务中心副主任黄文秀、酒店公司经理李洪臣参加开班仪式。
开班仪式上，陈生强调：一是遵守课堂纪律，按时签到、签退，不旷课；二是自我加压、珍惜机会，通过培训促使自己学有所获；三是学以致用，把所学理论知识运用到实践中，紧密结合，提升职业素养和综合能力。
此次岗前职业技能培训是贯彻落实国家技能提升行动的一项惠企惠民政策，主要针对企业一年内新录用职工。培训班共有20课时，其中线上课程7节，线下课程13节，课程涵盖服务礼仪、茶文化知识、消防安全及突发事件应急处置、健康卫生应急管理、团建课程等内容，旨在让酒店员工提升自我素养，增强服务意识，从而提高明城酒店整体形象。同时在培训课程中结合消防、疫情等相关知识，强化安全和责任意识，进一步提升自救互救、防灾减灾、应急避险知识技能。
下阶段，明城酒店公司将持续开展形式多样、内容丰富技能培训，全面提升酒店从业人员服务技能水平，为促进明城酒店高质量发展打下坚实基础。